- En cargos anteriores, dice, logró que 90% de los puestos fueran ocupados por mujeres
- Hidalgo fue uno de los 21 estados que en 2019 aprobó modificaciones a la Constitución en la materia
Tania Meza Escorza, aspirante de la candidatura común “Sigamos haciendo historia en Hidalgo”, a la diputación local por el distrito XII de Pachuca, dio a conocer que uno de sus objetivos dentro del Congreso local será legislar para promover el principio de paridad en la integración del personal que conforma el servicio público.
La representante de Morena y Nueva Alianza puntualizó que, en cargos anteriores dentro del servicio público, logró que 90 por ciento de los puestos de toma de decisión fueran ocupados por mujeres.
Meza Escorza recordó que la Constitución tuvo una modificación en diversos artículos para garantizar que el principio de paridad se aplique de manera obligatoria en todos los órdenes y niveles de gobierno; además, que Hidalgo es uno de los 21 estados que aprobó dicho decreto en 2019.
“Esto significa que la paridad es un principio constitucional, ya que su máximo ordenamiento legal establece que la mitad de los cargos públicos deberán ser para mujeres en los ámbitos federal, estatal y municipal. Sin duda, es un compromiso para consolidar una cultura democrática igualitaria”, expresó.
Sin embargo, la morenista dijo que, si bien lo anterior representa un avance, todavía son necesarios cambios estructurales para que las mujeres tengan una participación paritaria efectiva, pues se requieren acciones para erradicar cualquier tipo de discriminación y violencia.
“Por ejemplo, las medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar son fundamentales, ya que la responsabilidad del trabajo doméstico y de cuidados no remunerados recae sobre las mujeres y esto, sin duda, obstaculiza su desarrollo político en condiciones de igualdad con los hombres”, finalizó.
